…oni già fattualmente intervenute, possa pervenirsi solo attraverso l' adozione di un licenziamento per giusta causa, significherebbe optare per una soluzione esegetica non solo irragionevole, Pag. 5 a…...
…e del rapporto di lavoro", si afferma che conseguentemente la W.XX ha provveduto "al licenziamento per giusta causa con preavviso con lettera del 12.7.2012' e si conviene al punto 1 l' esonero del lav…...
